Devenez Maçon VRD en contrat d’apprentissage

Rejoins l'ASSIFEP de Lens et deviens Maçon VRD (voirie et réseaux divers) en alternance !

Contrat d’apprentissage Titre professionnel Maçon VRD – Formation sur 12 mois

Tu veux apprendre un métier manuel, gagner en compétences et évoluer dans un secteur porteur ? Tu as la motivation et l’envie de t’investir à fond dans ton apprentissage ? Alors, l’ASSIFEP de Lens a ce qu’il te faut !

Ce que tu vas apprendre :

• Sécuriser un chantier

• Lecture de plans

• Topographie

• Habilitation électrique

• CACES A

• AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)

• Réaliser les couches structurantes d'une voirie

• Construire des ouvrages de petite maçonnerie

• Poser des éléments manufacturés de voirie

• Construire les réseaux enterré de faible profondeur en tranchée ouverte

Les prérequis pour postuler :

• Âge entre 18 et 29 ans : Nous cherchons des jeunes dynamiques, motivés à apprendre.

• Un stage de découverte ou une première expérience en BTP serait un plus.

• Motivation +++ : On recherche des personnes prêtes à s’investir à 100 %.

Aimer le travail manuel et physique : Ce métier demande de la rigueur et de l’énergie.

La rémunération :

Tu as entre 18-20 ans 43% du SMIC 774,77 € 

Tu as entre 21-25 ans 53% du SMIC 943,59 € 

Tu as plus de 26 ans 1 801,8 € Brut 

Pourquoi choisir l’ASSIFEP ?

Une formation en alternance : Un rythme d'alternance en adéquation avec les besoins du terrain 

Un accompagnement personnalisé est proposé pour t’aider à trouver une entreprise d’accueil

Une équipe dynamique et bienveillante : Chez nous, tu trouveras une ambiance conviviale et un environnement de travail agréable.

Des horaires de formation adaptés au métier  : 7h30 - 15h 

Tu es motivé et prêt à apprendre un métier ? Envoie dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation à Axelle : acorailler@assifep.com ou au 06 61 24 71 32

L'ASSIFEP – C'est une formation, un emploi !

L'ASSIFEP s'engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité des métiers, de l’inclusion des personnes en situation de handicap, et agit activement pour prévenir toute forme de harcèlement sexuel ou moral en milieu professionnel.